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跳到主要内容 为权力较小的科罗拉多人服务, 特权与收入, 优先考虑科罗拉多的有色人种, 我们将公平作为我们工作的核心 使健康触手可及. &＃51;&＃54;&＃53;&＃98;&＃101;&＃116;&＃23448;&＃32593;&＃20013;&＃25991;&＃30331;&＃38470; 切换导航 实用程序 博客 报名 &＃51;&＃54;&＃53;&＃98;&＃101;&＃116; 授予门户 主导航 &＃51;&＃54;&＃53;&＃98;&＃101;&＃116; &＃51;&＃54;&＃53;&＃98;&＃101;&＃116; 我们相信健康是一项基本人权，并通过投资与全州社区密切接触，使所有科罗拉多人都能获得健康, 政策宣传, 学习和能力建设. 了解更多 重点领域 横切的努力 Grantmaking 社区参与 卫生公平和正义承诺 学习 & 评价 政策宣传 事件 快速链接 开放基金 与项目官员联系 对自己负责 最近的补助金 非营利性休假计划 当地投票措施追踪者 事件 资金 资金 我们的重点领域支持的倡议正在对使所有科罗拉多人都能获得健康产生真正的影响. 了解更多 开放基金 融资资格 申请前 申请过程 沟通你的资助 非营利性休假计划 利科纳社区卫生领导奖 赞助 影响投资 最近的补助金 快速链接 开放基金 与项目官员联系 对自己负责 最近的补助金 非营利性休假计划 当地投票措施追踪者 事件 的见解 的见解 每一天, 我们的资助者和合作伙伴正在冲破阻碍最脆弱的科罗拉多人获得健康的障碍. 从这些努力中获得的见解和想法使我们对科罗拉多州的健康状况有了更深入的了解. 了解更多 博客 故事 研究 & 报告 要求的材料 快速链接 开放基金 与项目官员联系 对自己负责 最近的补助金 非营利性休假计划 当地投票措施追踪者 事件 关于我们 关于我们 通过探索我们是谁来了解&＃51;&＃54;&＃53;&＃98;&＃101;&＃116;&＃23448;&＃32593;&＃20013;&＃25991;&＃30331;&＃38470;, 我们所做的, 和我们的团队见面，了解整个州的最新消息. 了解更多 愿景 & 任务 历史 我们是谁 对自己负责 金融类股 编辑部 我们的家 职业生涯 供应商多样性注册处 倾听我们的心声 &＃51;&＃54;&＃53;&＃98;&＃101;&＃116; 快速链接 开放基金 与项目官员联系 对自己负责 最近的补助金 非营利性休假计划 当地投票措施追踪者 事件 移动工具 博客 报名 &＃51;&＃54;&＃53;&＃98;&＃101;&＃116; 授予门户 首页 供应商多样性注册处 供应商多样性注册处 &＃51;&＃54;&＃53;&＃98;&＃101;&＃116;&＃23448;&＃32593;&＃20013;&＃25991;&＃30331;&＃38470;指出, 参与并做出有目的的努力，与不同的供应商合作，直接符合我们的使命. 供应商包括顾问, 提供货物和其他合同服务的供应商和承包商.  作为一个组织 注重追求种族公正，将其作为促进卫生公平的关键途径, 我们认识到与分享我们正义价值观的供应商合作的重要性, 股本, 多样性和包容性(JEDI). 为此目的, 我们通过收集和公开分享数据来承担责任，这些数据表明我们在如何将包括种族和民族在内的多元化身份纳入我们的工作方面取得了进展. 这种承诺包括有意地关注采购和合同决策，从而放大这种声音, 历史上拥有较少权力和/或特权的人和社区的代表和资源. 长期跟踪这些数据将有助于证明我们的 董事会、投资、顾问、合作伙伴、受赠人等 工作人员 概括和表达不同的身份、经历和观点.  作为我们最初约定的一部分, 我们想更多地了解贵公司管理层的多样性, 董事会(如适用)和员工级别. 请提供以下与种族/民族有关的人口统计信息, 性别认同, 性取向, 伤残和退伍军人身份. 需要数据的每个部分都指明了数据的形式 – e.g.，数字或百分比. 最初, 将根据每个组织中以下社区的相对代表性来评估多样性: 由非主导种族和民族群体的个人拥有或主要领导的组织 主要由女性拥有或领导的组织 重要的是要注意，在评估和选择供应商时将考虑其他标准. 其他相关的选择标准包括: 由非二元性个体拥有或主要领导的组织, genderfluid, 性别酷儿或性别不一致 由女同性恋者拥有或主要领导的组织, 同性恋, 双性恋, 跨性别者和/或酷儿(LGBTQ) 主要由残疾人拥有或领导的组织 由服兵役的个人拥有或主要领导的组织 小型企业(一般少于20名员工) 本地企业 有竞争力的价格和条款 过去或目前与基金会有良好的关系，并有良好的业绩记录 及时满足产品、材料或服务需求的可用性和能力 知识和专业技能 如果您的组织不收集此类信息，您可以在表单上指出这一点. 如果您不是完成此调查的正确人选，请 发送此链接 给你公司里有能力这么做的人. 只有汇总的数据才会公开分享，以跟踪我们在更深入地将公平和正义纳入我们的工作和整个工作中取得的进展. 请注意，我们不会根据本次调查所共享的信息做出合同决定. 收集到的信息作为一个数据点, 在许多, 我们努力了解我们的合作伙伴是如何处理公平工作的. 问题? 与我们联系 我们将帮助解答这些问题. 订阅 快速链接 开放基金 与项目官员联系 对自己负责 最近的补助金 非营利性休假计划 当地投票措施追踪者 事件 关注我们 使用条款 隐私政策 可访问性声明 对自己负责 工作人员登录 董事会登录 供应商多样性注册处 站点地图 宾夕法尼亚街1780号 丹佛，CO 80203 p 303-953-3600 p 877-225-0839 f 303-322-4576 e (电子邮件保护) 版权2006 -2023 &＃51;&＃54;&＃53;&＃98;&＃101;&＃116;&＃23448;&＃32593;&＃20013;&＃25991;&＃30331;&＃38470; 搜索 新闻 输入/返回 在键盘上搜索